4月15日，人文艺术学院“明德校友讲堂——千行百业进立信”系列活动顺利开讲。活动特邀优秀校友、青屹创投人力资源负责人吴蕴雪女士返校，为在校生做“AI时代下的职业规划与求职实战”的专题分享。活动由人文艺术学院党总支副书记（主持党务工作）张银爽主持。

　　在分享会上，吴蕴雪以自身从会计学专业学生到HR领域深耕者的转型历程，为在场学子带来了一场关于职业选择的深度思考。她指出，AI正加速重塑岗位需求，但人文素养、批判性思维与跨域协作、资源整合能力愈发成为不可替代的核心竞争力。

　　作为会计学专业毕业生，她因为个人职业兴趣并未选择传统财务路径，而是跨界进入人力资源领域，实现了从财务合规到人才战略的跃迁。她指出，会计学培养的数据敏感度、规则意识和细节把控能力，恰恰成为她在薪酬绩效、组织效能等模块的独特优势。

　　她提出“向内认知、向外探索”的双轮驱动模型。向内认知，是通过系统化自我评估，厘清职业兴趣、能力结构、价值取向与发展诉求，避免盲目追随热门行业导致的职业错配。向外探索，则强调市场调研的实时性——关注行业趋势、解析岗位需求，通过实习实践、校友网络、行业报告等多元渠道获取一手信息。

　　她的转型并非一蹴而就。她坦言，最大的挑战是知识体系重建与能力边界拓展，而“持续学习”正是破局之道。职业发展的可持续性，取决于能否在‘我想做’与‘市场需要’之间建立动态连接。

　　她还系统讲解了简历撰写的STAR法则，以及面试环节的沟通礼仪、事前准备、事后复盘等实战技巧。分享会最后，她特别强调：AI时代，技术迭代越快，越要回归人的本质价值——算法难以替代的共情力、批判性思维与复杂问题整合能力。

　　在互动环节，她勉励同学们：“在不确定的就业环境中，清晰的自我认知是你的‘定盘星’，敏锐的市场洞察是你的‘导航仪’，持续学习则是你的‘发动机’。”

　　本次分享会为人文艺术学院2026年“职业发展系列讲座”首场活动，旨在通过校友与行业专家的实战经验，帮助学生建立科学的职业决策思维，提升就业竞争力。活动依托“明德校友讲堂”平台，搭建起校友与在校学生之间的深度交流桥梁，让职场前辈的转型智慧与实战心得精准触达青年学子。

　　人文艺术学院将持续打造这一品牌活动，汇聚优质校友资源，构建“传帮带”的生涯指导生态，切实服务学生职业生涯发展，助力每一位学子在职业探索中行稳致远。

　　图文：张银爽